为了加强对青年教师的培养，全面提高教师队伍的整体素质，进一步推动教师师资培训工作进程，促使教师专业化成长。2013年10月31日，我集团搭桥牵线举办“师徒结对”仪式，出席本次活动有集团总园长林素云、副总园长陈津津、各园所负责人以及骨干教师（师傅）、新教师（徒弟）。

活动由应春芬老师宣读师徒结对活动方案和签约的师徒名单，林素云总园长和各园所负责人共同颁发聘书，骨干教师代表潘茜洁老师与新教师代表洪杪杪老师做表态发言，师傅、徒弟双方签订协议，最后由林素云总园对师徒结对工作提出三点要求，一是希望师傅切实承担起责任，言传身教无私地传授经验，认真做好“传、帮、带”工作；二是希望徒弟要学而不厌，扬长避短，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，努力追求自身教学的高品位；三是希望师徒双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，形成互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。

师徒结对活动开展，既发挥骨干教师在培养新教师工作中的带动作用，又为青年教师的成长铺设了快车道。使青年教师不仅具备了良好的师德修养，更练就其过硬的教育教学基本功，促使他们迅速成长为幼儿园的教育教学骨干，进一步促进实艺幼儿教育集团教育教学水平的提高。